Heilsueflandi vinnustaður

Allar upplýsingar um Heilsueflandi vinnustað er að finna á vefnum Heilsueflandi vinnustaður (vinnustadir.heilsueflandi.is). Þar er hægt að nálgast gagnvirk viðmið fyrir heilsueflandi vinnustaði, lesa sig til um skorun viðmiða, innleiðingu og framkvæmd heilsueflandi vinnustaða, nálgast áhugaverð fræðsluerindi og merki sem heilsueflandi vinnustaðir geta merkt sig með. 

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks og eru viðmiðin aðgengileg öllum vinnustöðum á landinu án endurgjalds.

Flest verjum við um helmingi vökutímans í vinnunni alla virka daga. Það er því mikilvægt að vinnustaðir bjóði upp á heilbrigt vinnuumhverfi og stuðli að heilsueflingu og vellíðan almennt. Vinna er góð fyrir andlega og líkamlega heilsu en neikvætt vinnuumhverfi getur leitt til líkamlegs og andlegs heilsufarsvanda og jafnvel brotthvarfs af vinnumarkaði.

Margir halda að heilsueflandi vinnustaður snúist um að allir eigi nú að fara út að hlaupa, lyfta eða borða ofurhollt en viðmiðin eru mun víðtækari en svo. Þau taka á öllum þeim þáttum sem rannsóknir sýna að hafi áhrif á heilsu og vellíðan okkar í vinnu. Þau koma fram með heildræna sýn á heilsu sem öll fyrirtæki ættu að geta tileinkað sér, fyrirtæki sínu og starfsfólki til hagsbóta.

Fyrir hverja er Heilsueflandi vinnustaður?

Heilsueflandi vinnustaður hentar fyrir alla vinnustaði óháð stærð, atvinnugrein eða staðsetningu. Hver vinnustaður getur nýtt viðmið Heilsueflandi vinnustaðar út frá sínum þörfum, forsendum og möguleikum.

Ávinningur vinnustaða af því að huga að heilsu starfsfólks er óumdeilanlegur og kristallast kannski helst í eftirfarandi atriðum:

Ávinningur vinnustaðar Meiri starfsánægja Sterkari liðsheild Fjárfesting í mannauði Minni líkur á veikindum og slysum Eftirsóknarverðari vinnustaður Minni starfsmannavelta Aukin sköpunargleði Bætt ímynd Aukin framleiðni

Ávinningur starfsfólks Aukin vellíðan í starfi og meiri starfsánægja Bætt heilsa Bætt andleg líðan Aukin líkamleg færni Aukin helgun í starfi Meira traust og sjálfræði í starfi Meiri hæfni og áhugi Bætt félagsleg tengsl og samskipti á vinnustað Jákvæð áhrif á fjölskyldu og umhverfi

Tilurð viðmiðanna
Viðmiðin fyrir Heilsueflandi vinnustað voru unnin af sérfræðingum VIRK, embættis landlæknis og Vinnueftirlitsins. Við gerð þeirra var horft til rannsókna og fyrirmynda erlendis frá, viðmiða embættis landlæknis fyrir Heilsueflandi skóla og Heilsueflandi samfélög, auk heimsmarkmiða Sameinuðu þjóðanna.

Viðmiðin voru rýnd af sérfræðingum á hverju sviði svo sem á sviði næringar og hreyfingar hjá embætti landlæknis. Viðmið sem lúta að stjórnun og starfsháttum voru rýnd af stjórnendum, mannauðsstjórum og ráðgjöfum úr atvinnulífinu.
Þau voru loks prufukeyrð hjá tíu ólíkum fyrirtækjum sem valin voru úr hópi 70 umsækjanda auk þess að vera prufukeyrð hjá VIRK, embætti landlæknis og Vinnueftirlitinu. Öll þessi rýni skilaði sér í gagnlegum útfærslum á viðmiðunum sem þurfa þó að vera í stöðugri endurskoðun.

Fyrirtækin sem prufukeyrðu verkefnið voru: