Leiðbeiningar vegna samtals um skammtímafjarveru
Leiðbeiningar sem hjálpa við að meta stöðu og þörf á breytingum til að lágmarka stammtímafjarveru.
Fyrir hvern?
Stjórnendur og starfsmenn
Forgangsröðun verkefna
Vinnuhlé og samskipti
Hugmyndir að skipulagi fyrir vinnustaði til þess að koma á vinnuhléum og betri samskiptum.
Fyrir hvern?
Stjórnendur og starfsfólk
Streitustiginn
Samskiptatól sem hjálpar stjórnendum og starfsfólki að meta streitustig.
Fyrir hvern?
Stjórnendur og starfsfólk
Streitusamtalið
Sniðmát sem stjórnendur geta notað til þess að eiga samtal við starfsfólk um streitu og líðan.
Fyrir hvern?
Stjórnendur
Endurkoma til vinnu - ferlar
Leiðbeiningar sem útlista ferla sem aðstoða fyrirtæki að styðja við starfsfólk sem er að snúa aftur eftir veikindafjarveru.
Fyrir hvern?
Stjórnendur
Samtal um endurkomu
Tól til þess að fara formlega yfir stöðu starfsfólks eftir veikindafjarveru og meta aðstæður á vinnustað sem geta haft áhrif á líðan og starfsgetu.
Fyrir hvern?
Fyrirtæki, stofnanir, stjórnendur, starfsfólk.
Gátlisti - móttaka nýs starfsfólks
Gátlist með atriðum til að hafa í huga við móttöku nýs starfsfólks
Fyrir hvern?
Stjórnendur
Jafnvægi milli virkni og hvíldar
Tól til að kanna hvað það er sem dregur úr þér orku, hvað gefur þér orku og hvað endurnærir þig ásamt sniðmáti sem aðstoðar við áætlunargerð í átt að betra jafnvægi
Fyrir hvern?
Stjórnendur, starfsfólk